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　　68.某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的?

　　A.李某经过培训仍不能胜任现工作

　　B.李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定

　　C.公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同

　　D.李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同

　　答案：AC

　　解析：《劳动合同法》第40条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。“

　　第41条规定：“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

　　(一)依照企业破产法规定进行重整的;

　　(二)生产经营发生严重困难的;

　　(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

　　(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。“

　　第42条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

　　(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

　　(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

　　(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

　　所以本题选AC是正确的。

　　69.根据《宪法》的规定，下列哪些权利属于公民的政治自由?

　　A.言论自由

　　B.出版自由

　　C.集会、结社、游行、示威的自由

　　D.宗教信仰自由

　　答案：ABC

　　解析：政治自由是指公民表达自己政治意愿的自由。公民的政治自由包括：言论自由，出版自由，结社自由，集会、游行、示威自由。而宗教信仰并不属于政治的范畴，因此宗教信仰自由不是政治自由。所以本题的正确选项是ABC三项。

　　70.根据《宪法》的规定，下列哪些权利属于公民的人格尊严?

　　A.公民的姓名权

　　B.公民的肖像权

　　C.公民的名誉权和隐私权

　　D.公民的荣誉权

　　答案：ABCD

　　解析：人格尊严是指公民作为平等的人的资格和权利应该受到国家的承认和尊重，包括与公民人身存在密切联系的名誉、姓名、肖像等不容侵犯的权利。人格尊严的法律表现是公民的人格权。《宪法》第38条规定，中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。因此本题的正确答案是ABCD四项。

　　71.根据《集会游行示威法》，举行集会、游行、示威，应当遵守下列哪些规定?

　　A.必须有负责人

　　B.必须在举行日期的5日前向主管机关递交书面申请

　　C.公民不得在其居住地以外的城市发动、组织、参加当地公民的集会、游行、示威

　　D.国家机关工作人员不得组织或参加任何集会、游行、示威

　　答案：ABC

　　解析：《集会游行示威法》第8条第1款规定，举行集会、游行、示威，必须有负责人。因此，A项说法正确。

　　第8条第2款规定，依照本法规定需要申请的集会、游行、示威，其负责人必须在举行日期的五日前向主管机关递交书面申请。申请书中应当载明集会、游行、示威的目的、方式、标语、口号、人数、车辆数、使用音响设备的种类与数量、起止时间、地点(包括集合地和解散地)、路线和负责人的姓名、职业、住址。因此，B项说法正确。

　　第15条规定，公民不得在其居住地以外的城市发动、组织、参加当地公民的集会、游行、示威。所以，C项说法正确。

　　第16条规定，国家机关工作人员不得组织或者参加违背有关法律、法规规定的国家机关工作人员职责、义务的集会、游行、示威。因此，D项说法错误。